Cette semaine est l’occasion pour les entreprises de se poser certaines questions sur le handicap et l’emploi avec l’éclairage apporté par Cap emploi :
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J’ai des besoins de recrutement, pourquoi ne pas avoir un regard particulier sur des candidatures atypiques pré-sélectionnées par Cap emploi ?
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Je souhaite accueillir un stagiaire, pourquoi pas avec un handicap compatible avec le poste ?
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J’ai un salarié en difficulté sur son poste de travail à cause d’un problème de santé ; qui solliciter ?
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On me dit que si je recrute un salarié handicapé il n’est pas possible de le licencier. Est-ce vrai ?
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Ai-je droit à des aides financières ?
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Dois-je adapter le poste de travail pour accueillir une personne handicapée ?
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La productivité d’une personne handicapée est-elle moindre ?
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Et si moi, chef d’entreprise, j’ai un problème de santé, qui va m’aider et me conseiller ?
Pour répondre à ces questions ou d’autres, prenez contact avec un conseiller Cap emploi qui viendra chez vous pour y répondre (intervention gratuite).
Contact :
03.86.59.71.29
3 rue Paul Destray BP 15
580108 NEVERS Cedex
