Pour le secteur CHR, on retiendra notamment :
- Création d’une nouvelle Licence IV non transférable au-delà d’une même intercommunalité. En cas de revente, cette licence ne pourra être transférable qu’au sein de la même intercommunalité. En cas de fermeture d’un établissement, le maire de la commune concernée bénéficiera d’un droit de préemption sur la licence
- Une règlementation allégée et des exonérations fiscales. Pour faciliter l’implantation, les E.R.P. de petite taille en zone rurale pourront prétendre à des règlementations plus souples en matière de sécurité incendie et d’accessibilité.
(Source : L'Industrie Hôtelière - novembre 2019)